A Democracia Reina na Câmara Municipal de Orós

SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE ORÓS – SINDSERPMO

FUNDADO EM 01 DE DEZEMBRO DE 1.995

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        O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Orós - SINDSERPMO-, através de sua diretoria vem tentando melhorar as condições de trabalho e salários dos servidores públicos municipais sindicalizados e também dos que ainda não são. Para  isso foi aprovado o Plano de Cargos e Carreiras do Magistério, sendo que alguns pontos da lei não estão sendo cumpridos; apresentou modelo de Plano de Cargos e Carreiras para os funcionários técnicos-administrativos e da saúde.
      
        Estes projetos foram apreciados pela nossa câmara e aprovado o do magistério e os outros foram enviados à prefeitura, sendo que não foi obtida nenhuma resposta ainda. Temos procurado a câmara para que nos ajudem, já que os vereadores e a vereadora são nossos representantes, porém os mesmos segundo a Lei Orgânica do Município e o Regimento Interno desta casa, estão impedindo o nosso sindicato, que também é uma representação legal do povo,  de manifestar nossas opiniões e de procurar defender os direitos dos servidores e do povo oroense.

        Vamos aos fatos:

• Na sessão de sexta, dia 09 de setembro, fui impedido pela vereadora Luhanna de falar pois, não estava inscrito segundo o regimento;
• Na sessão de hoje, eu estava inscrito, porém a vereadora Luhanna me impediu mais uma vez, alegando que eram muitos assuntos inscritos e que alguns já haviam sido tratados antes, portanto não poderiam mais ser falados;

     Os assuntos inscritos para esta sessão eram:

1. O plano de cargos e carreiras do magistério, sendo que seria falado o fato de que a própria câmara aprovou um requerimento pedindo a presença do secretário de educação para esclarecimentos à respeito do não cumprimento de alguns artigos, como por exemplo: a necessidade de concurso público; desrespeito aos direitos dos professores efetivos e outros; só que o mesmo não apareceu sendo que já era para ter vindo desde a sessão anterior, então ficamos a pensar que a credibilidade da nossa câmara perante o secretário municipal esta em baixa, já que não foi mandada nenhuma justificativa que tenha sido lida em plenário.
2. O plano de cargos e carreiras dos funcionários técnicos-administrativos e da saúde, sendo que não foi enviada nenhuma resposta ao sindicato nem à câmara, portanto não era um assunto obsoleto, mas sim que deve ser sempre lembrado, pois os vereadores e a vereadora é para serem o intermédio para que o projeto venha a ser apreciado pela prefeitura. Afinal de contas os servidores não foram e são eleitores? Então mais do que justo que os mesmos tenham o apóio desta casa.
3. Regimento interno da câmara, que era justamente para falar da necessidade de reforma do mesmo para que fosse mais democrático;
4. Contratos temporários, pois a quantidade no município esta muito além do que deveria ser, havendo a necessidade de concurso público.

    Todos estes assuntos deveriam ser tratados em dez minutos, portanto não importava a quantidade de assuntos, já que segundo o regimento o tempo é o que vale.

    O que sentimos é que nossa presença constante em todas as sessões está incomodando, mas com certeza continuaremos assistindo e se inscrevendo sempre que acharmos necessário, pois a câmara é uma representação do povo e nós funcionários somos "povo" e o nosso sindicato vai sempre defender os funcionários custe o que custar; se a câmara estava acostumada a trabalhar sem que tivesse alguém que procurasse a ajuda da mesma ou que contestasse suas ações, deve mudar de postura e respeitar mais os seus eleitores e entidades do município.
    A democracia é para todos. O direito é de todos, claro que respeitando as leis, já que muita gente consegue benefícios através da democracia e da justiça, por isso que ambas devem se estender a todos: pobres ou ricos;  funcionários ou não; políticos ou não;
    Muita gente adora a democracia quando esta lhe convém, mas depois age de maneira ditatorial, se aproveitando dos seus conhecimentos ou da falta de conhecimentos dos outros, mas um dia tudo isso passa e o que vocês irão querer que fique na lembrança das pessoas?

    Esperamos que a administração municipal tenha olhos mais democráticos para seus funcionários e procure melhorar as condições de trabalho dos mesmos através de concurso público e implantação do plano de cargos e carreiras para todas as categorias, pois o tempo esta passando e nada foi feito ainda.

    Lembrem-se: "Os gestores e vereadores (as) passam, nós ficamos"
 

"JUNTOS SOMOS FORTES"

Atenciosamente

Nelço Rodrigues Cândido Filho

 Presidente do SINDSERPMO